เวียดนาม เร่งฝึกอบรม Blockchain เพื่อเพิ่มขีดความสามารถ
ประเทศเพื่อนบ้านของเราอย่าง สาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม กำลังเร่งฝึกอบรม Blockchain เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของพวกเขาบนเวทีโลก
ประเทศเพื่อนบ้านของเราอย่าง สาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม กำลังเร่งฝึกอบรม Blockchain เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของพวกเขาบนเวทีโลก
สาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม กำลังเร่งฝึกอบรม Blockchain เพื่อเพิ่มขีดความสามารถ และสร้างความได้เปรียบของประเทศตนในภาคอุตสาหกรรมบล็อกเชน (Blockchain) โดยทางประเทศเพื่อนบ้านของเราแห่งนี้ได้เข้าเกียร์เดินหน้าส่งเสริม ‘ทรัพยากรคน’ ของพวกเขาให้ยืนหนึ่งในภาคตสาหกรรมนี้ อย่างเต็มสูบ
ทั่วโลกกำลังขาดแคลนบุคลากรสาย Blockchain
สื่อท้องถิ่นเวียดนาม Viet Nam News ได้ทำการสัมภาษณ์ Pham Van Huy ผู้เป็นซีอีโอของบริษัทบล็อคเชน MoonLab ซึ่งเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาบล็อคเชน การพัฒนาเกม และการให้คำปรึกษาโครงการ โดย Pham Van Huy ชี้ให้เห็นว่า
การขาดแคลนทรัพยากรบุคคลในสาขานี้
(Blockchain) เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้อย่างสมบูรณ์ทั้งในเวียดนาม
และในระดับสากล
เขาอธิบายเพิ่มเติม
เป็นการยากมากที่จะสรรหาบุคลากรที่เชี่ยวชาญในสาขานี้ เนื่องจากบล็อคเชนยังค่อนข้างใหม่ และไม่มีโครงการฝึกอบรมที่มหาวิทยาลัย วิทยาลัย หรือแม้แต่ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศในประเทศ
เวียดนาม กำลังเร่งฝึกอบรม Blockchain เพื่อเพิ่มขีดความสามารถ
จากประเด็นข้างต้น Pham Van Huy ได้สรุปว่า วิศวกร และโปรแกรมเมอร์ชาวเวียดนามควรได้รับการสนับสนุนให้เข้าสู่วงการบล็อกเชน เพราะพวกเขาสามารถเรียนรู้ทางอินเทอร์เน็ต และสามารถทดลององค์ความรู้ของตนเองได้อย่างยืดหยุ่น
ตัวอย่างเช่น การมีบุคลากรเพียงพอที่ผ่านการฝึกอบรมเพื่อสร้างสัญญาอัจฉริยะบนบล็อคเชน เวียดนามจะอยู่ในสถานะที่สามารถตอบสนองความต้องการของตลาดได้
ทาง Huy Nguyen ผู้ร่วมก่อตั้ง KardiaChain Blockchain ก็เห็นไปในทิศทางเดียวกัน โดยกล่าวว่า
เราต้องให้ความสำคัญกับการพัฒนาอย่างลึกซึ้งมากกว่าแค่เพียงผิวเผิน
หากสามารถแก้ปัญหาจากรากเหง้าได้
เวียดนามจะสามารถตอบสนองความต้องการของตลาดได้อย่างง่ายดายในอีก 5-10 ปีข้างหน้า และช่วยให้ Blockchain กลายเป็นเทคโนโลยีที่ใช้กันอย่างแพร่หลายที่นี่
Nguyen ยังเสริมอีกว่า สำหรับเวียดนามที่จะเป็นศูนย์กลางบล็อคเชน การฝึกอบรมบุคลากรควรดำเนินการตั้งแต่ระดับล่างขึ้นบน ‘ธุรกิจ มหาวิทยาลัย และศูนย์วิจัยควรคิดแผนฝึกอบรมบุคลากรตั้งแต่ระดับแก่น’
ควรมีหลักสูตรบล็อคเชนระยะสั้นที่มีคุณภาพดีสำหรับผู้ที่ตั้งใจจะเปลี่ยนอุตสาหกรรม
ทำความเข้าใจในระยะเวลาอันสั้น
ทำให้การเปลี่ยนผ่านระหว่างเพื่อนสู่เพื่อนมีความยืดหยุ่นมากขึ้น