Blockchain

เวียดนาม เร่งฝึกอบรม Blockchain เพื่อเพิ่มขีดความสามารถ

ธงเวียดนาม

ประเทศเพื่อนบ้านของเราอย่าง สาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม กำลังเร่งฝึกอบรม Blockchain เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของพวกเขาบนเวทีโลก

สาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม กำลังเร่งฝึกอบรม Blockchain เพื่อเพิ่มขีดความสามารถ และสร้างความได้เปรียบของประเทศตนในภาคอุตสาหกรรมบล็อกเชน (Blockchain) โดยทางประเทศเพื่อนบ้านของเราแห่งนี้ได้เข้าเกียร์เดินหน้าส่งเสริม ‘ทรัพยากรคน’ ของพวกเขาให้ยืนหนึ่งในภาคตสาหกรรมนี้ อย่างเต็มสูบ

ทั่วโลกกำลังขาดแคลนบุคลากรสาย Blockchain

สื่อท้องถิ่นเวียดนาม Viet Nam News ได้ทำการสัมภาษณ์ Pham Van Huy ผู้เป็นซีอีโอของบริษัทบล็อคเชน MoonLab ซึ่งเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาบล็อคเชน การพัฒนาเกม และการให้คำปรึกษาโครงการ โดย Pham Van Huy ชี้ให้เห็นว่า

Pham Van Huy ผู้เป็นซีอีโอของบริษัทบล็อคเชน MoonLab
Pham Van Huy ผู้เป็นซีอีโอของบริษัทบล็อคเชน MoonLab

การขาดแคลนทรัพยากรบุคคลในสาขานี้
(Blockchain) เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้อย่างสมบูรณ์ทั้งในเวียดนาม
และในระดับสากล

เขาอธิบายเพิ่มเติม

เป็นการยากมากที่จะสรรหาบุคลากรที่เชี่ยวชาญในสาขานี้ เนื่องจากบล็อคเชนยังค่อนข้างใหม่ และไม่มีโครงการฝึกอบรมที่มหาวิทยาลัย วิทยาลัย หรือแม้แต่ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศในประเทศ

เวียดนาม กำลังเร่งฝึกอบรม Blockchain เพื่อเพิ่มขีดความสามารถ

จากประเด็นข้างต้น Pham Van Huy ได้สรุปว่า วิศวกร และโปรแกรมเมอร์ชาวเวียดนามควรได้รับการสนับสนุนให้เข้าสู่วงการบล็อกเชน เพราะพวกเขาสามารถเรียนรู้ทางอินเทอร์เน็ต และสามารถทดลององค์ความรู้ของตนเองได้อย่างยืดหยุ่น

ตัวอย่างเช่น การมีบุคลากรเพียงพอที่ผ่านการฝึกอบรมเพื่อสร้างสัญญาอัจฉริยะบนบล็อคเชน เวียดนามจะอยู่ในสถานะที่สามารถตอบสนองความต้องการของตลาดได้

ทาง Huy Nguyen ผู้ร่วมก่อตั้ง KardiaChain Blockchain ก็เห็นไปในทิศทางเดียวกัน โดยกล่าวว่า

Huy Nguyen ผู้ร่วมก่อตั้ง KardiaChain Blockchain 
Huy Nguyen ผู้ร่วมก่อตั้ง KardiaChain Blockchain 

เราต้องให้ความสำคัญกับการพัฒนาอย่างลึกซึ้งมากกว่าแค่เพียงผิวเผิน
หากสามารถแก้ปัญหาจากรากเหง้าได้
เวียดนามจะสามารถตอบสนองความต้องการของตลาดได้อย่างง่ายดายในอีก 5-10 ปีข้างหน้า และช่วยให้ Blockchain กลายเป็นเทคโนโลยีที่ใช้กันอย่างแพร่หลายที่นี่

Nguyen ยังเสริมอีกว่า สำหรับเวียดนามที่จะเป็นศูนย์กลางบล็อคเชน การฝึกอบรมบุคลากรควรดำเนินการตั้งแต่ระดับล่างขึ้นบน ‘ธุรกิจ มหาวิทยาลัย และศูนย์วิจัยควรคิดแผนฝึกอบรมบุคลากรตั้งแต่ระดับแก่น’

ควรมีหลักสูตรบล็อคเชนระยะสั้นที่มีคุณภาพดีสำหรับผู้ที่ตั้งใจจะเปลี่ยนอุตสาหกรรม
ทำความเข้าใจในระยะเวลาอันสั้น
ทำให้การเปลี่ยนผ่านระหว่างเพื่อนสู่เพื่อนมีความยืดหยุ่นมากขึ้น

ติดตาม CryptoSiam
เพื่อให้ไม่พลาด ทุกข่าวสาร วงการคริปโต
ข่าวต่อไป

บทความที่เกี่ยวข้อง

นักวิเคราะห์เตือน! Bitcoin อาจใกล้ถึงจุดสูงสุด หลังผู้ถือครองระยะยาวเทขายกว่า 800,000 BTC ในหนึ่งเดือน
Ham's Rectangle Template   2024 12 10 T173224.361
โฆษณา Bitcoin ETF โผล่ในแอป Alipay ของจีนแผ่นดินใหญ่
MARA Holdings ซื้อ Bitcoin เพิ่มอีก 1.1 พันล้านดอลลาร์ พร้อมสร้างสถิติใหม่ด้วยกำลังขุดสูงที่สุดในอุตสาหกรรม